国企在后备干部推荐人选座谈会上的讲话

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哒哒文库:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新各位领导,同志们:大家下午好!今天是xxx后备干部推荐人选座谈会,很高兴和大家一起座谈交流。后备干部是公司党委按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才兼备、有培养前途和发展潜力的优秀人才,为补充公司中层干部而准备的后备人选。作为后备干部人选的你们,要珍惜光阴,把握当下,如饥似渴学习,踏踏实实干事,在磨练中积蓄能量,在奉献中体现价值,这样才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。借此机会,我提以下几点要求:一、加强学习,坚定理想信念##paidbegin##习近平总书记春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,勉励广大年轻干部“在细照笃行中不断修炼自我”。的确,我们广大的年轻干部特别是后备干部在学习理论要舍得花精力,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题,坚持读原著、学原文、悟原理,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。只有这样,才能在强读强记、常学常新中加强理论修养,筑牢理论基础。其次,要不断反观内省,在真修实践上下功夫。习近平总书记指出,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。坚持向实践学,俯下身子,深入基层,向一线的员工学习,向老员工学习,更要向业务骨干和优秀的管理者学习,不断自我完善、自我提高,让我们工作更加“接地气”,实现我们的人生价值。二、履职尽责,主动担当作为着眼担当作为,在真干上下功夫,做领导认可员工信服的人。“刀在石上...

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