国企与外企简历的不同之处

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新国企与外企简历的不同之处国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选特点才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者，一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比供读者参考。国企与外企在甄别简历时的区别【更多公文素材，微信：dadawk01】简历内容##paidbegin##比较项目外企国企个人信息【更多公文素材，微信：dadawk01】简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新教育经历学校、专业、学分绩、班级排名【更多公文素材，微信：dadawk01】一般不需要提供学分绩，通常要求罗列主要的专业课程和成绩。对于研究生师从著名导师也是一个加分因素实习经历简历中最重要的项目，根据应聘者过去的经历判断其是否具备需要的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化。要求用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。一般不要求实习经历与申请职位有很强的关联度。与申请职位相关度很强的实习经历是一个重要的加分因素校园活动作用略低于实习经历，只有校内活动的简历很难让外企满意。关注在某个职位上的工作而不是职位本身国企最为看重的部分。重要的学生干部会...