应急局党建经验材料

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新应急局党建经验材料今年以来，市应急管理局坚持聚焦市委、市政府中心工作，认真贯彻落实“15条硬措施”和“八抓20条”创新举措，加强干部思想能力作风建设大力开展“五比五看”活动，在发挥应急管理职能作用上求创新、求突破、求成效，进一步筑牢安全生产防线，护航经济社会高质量发展全力推动党的二十大精神在应急系统落地见效。一、建立驻点帮扶机制，搭建党员为企服务平台。一名党员就是一面旗帜，如何更好的发挥党员模范作用，一直是市应急管理局加强党员干部思想能力作风建设的重点启动“党建引领，安全共建”计划，引入安全治理机制，创新建立党员驻点帮扶工作模式，开展党员“一帮一”和“应急顾问团”帮扶企业活动，对全市重点关注的危化品非煤矿山、工贸等企业进行驻点监管、帮扶，搭建党员服务企业平台。全局党员干部走出机关、走进企业，“一对一”驻点联系企业，推动各类资源、服务、平台下沉到一线，活动走访各类企业136家次，帮助企业解决问题225个，促进企业安全生产工作迈上新的台阶。【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##二、加强执法队伍建设，打造“利剑先锋”党建品牌。执法人员直接面对企业和基层，是为民服务的“最后一公里”。市应急管理局着眼执法机制创新，规范和整合应急管理执法职能，不断提高执法规范化水平，减少多头执法对企业造成的影响。今年10月底，市、区（市）全部完成应急管理综合行政执法队伍组建工作，实现名称统一、职责明确、机制理顺、体系健全。大力实施政治铸魂、业务强基、激励暖心和奖惩促进“...