聘用劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止期限为年。试用期自年月日至年月日止期限为天。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。三、劳动保护和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第九条实行计时工资的,每月标准工资为元。实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,...
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