办公室政治如宫斗？如何破

办公室政治如宫斗？如何破有人问我“为什么现在的九零后都这么有个性”，其实，有个性当然是因为有的选，没得选的时候谁敢有个性？都像我们那个年代一个工作做几十年，再有个性也得被磨平当然，互联网时代虽然有许多潇洒的自由职业，体制内却还是最传统的职场，选择“稳定工作”，享受“铁饭碗”的同时，也不得不面临难以跳槽、工作固定、升迁缓慢这些问题，不得不与同事长时间相处。运气好遇到性情不错的人还好，遇到心机深沉的，就免不了进入“办公室政治”的泥潭。小李是个研究生，学历不错，刚刚从一家外地大型私企辞职，回到老家当了公务员，原因无非就是父母老了，需要人照顾，二老也盼着看到他早日过上安稳不再漂泊的生活可是新的工作环境和小李的预期反差太大，身边的老同事们大多都是专科毕业，甚至还有中专毕业的，聊天聊不到一起去也就算了，小李还发现，办公室里的同事隐隐在排挤他。小李本以为，刚刚进入体制内，难免有个适应的过程，可是每当他面带笑脸去找同事请教的时候，多半换来这样一句话：“你不是研究生吗？连这都不会。”有领导来了，其他同事就让小李端茶送水，做的稍不满意就是一句：“研究生连这都做不好，读那么多书有什么用？”面对同事寻求的帮助，小李总是爽快地答应，并做得很好但做完之后往往得不到感谢，反而他们觉得，那是小李应该做的。这才刚来一个月，小李就开始考虑要不要重新换工作了。小李这样的遭遇在体制内并不鲜见，因为和单位同事不稍微有一点格格不入，就会被整个办公室的人排挤，有时甚至吹起风言风语，闹得单位上下沸沸扬扬，连领导都会对她产生意见。可是他自己有什么错？没什么错...