办公室人员要服气、服从、服务

办公室人员要服气、服从、服务服气才会服从，服从才会服务。服气、服从、服务，可以说是办公室人员需要走过的一段心路历程。服气。服气是道家的一种吐纳术，又称“食气”“行气”《论衡·道虚论》：“食气者，寿而不死，虽不谷饱，亦以气盈。”“食气”时要心情平静，恬静寡欲，清虚服气，餐芝饵石，吐纳导养。后来，逐渐把服气一词演变成甘心信服的意思。星云大师认为：人生在世，不如意事十有八九，遇到欢喜的事是福气，不欢喜的事要服气。一个集体一个团队都有一个带头人，也可以叫着领导或领袖，唯其马首是瞻，没有甘心信服的态度，就不会有心悦诚服的服从。当然服气要有前提条件，必须是正确的，没有个体利益的，是利他性的。办公室人员一定要将服气作为底气，坚持服气就是福气。把领导批评、同事误会作为很好的学习机会。自己犯的错，不能犯第二次；别人犯的错，引以为戒。面对批评，有则改之，无则加勉；面对表扬，心态从容，谦虚清醒。处处留心皆学问，三人同行有我师。要知道，经验是花钱买不到的真经、批评是成长进步的阶梯今天难咽的苦果撑开明天宽广的胸怀，不要赌气，更不要生气，服气才能赢得争气。服从。1938年10月，毛泽东主席在党的扩大的六届六中全会上作《论新阶段》的政治报告，首次提出党内“四个服从”的新理念，即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。服从，简单地说就是个体在社会要求、群体规范或他人意志的压力下，被迫产生的符合他人或规范要求的行为。个体服从有两种，一是在群体规范影响下的服从，二是对权威人物命令的服从。社会生活要求每一个体服从基本规范，任何一个群体，...