本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!关于开展“庸懒散”专项整治工作的实施方案根据公司党委《关于整治“庸懒散”问题的实施意见》(X党发〔2020〕X号)要求,为切实转变党员干部作风,进一步提高党员干部执行力,提升工作质量、工作效率和工作水平优化发展环境,着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,结合实际,特制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的作风建设要求,牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念,以全厂管理人员为重点,以整治“庸懒散”为突破口,采取明确责任、完善制度、强化监督、严格整治等措施,着力解决党员干部思想上、作风上存在的突出问题,实现党员干部工作作风明显转变、纪律观念明显增强、精神面貌明显改观工作效率明显提升,职工群众满意度明显提高—1—努力打造一支务实创新、纪律严明、业务精湛廉洁高效的党员干部队伍,大力营造风清气正聚力发展的工作氛围,为企业健康发展提供强有力的组织和作风保证。二、整治重点重点整治厂、车间(科室)两级班子和全厂管理人员个人在“庸懒散”方面存在的突出问题。(一)治“庸”。“庸”就是工作能力和水平没有跟上工作的需要,不会为,不能为,不善为。治“庸”主要解决能力问题,切实提高党员干部履行职责、求真务实、开拓创新能力。1.解决工作状态不佳的问题。重点整治精神不振、暮气沉沉,在岗不在状态,出工不出力,不思进取、消极懈怠,盲目决定或违反程序作出决策等问题。2.解决学风文风不正的问题。重点整治对发展改革政策了解不够,理论不深,业务水平不...
发表评论取消回复