不小心得罪了领导,怎么办?不小心得罪了领导,怎么办?在职场,很多时候往往身不由己。比如,自己无意中说的某句话,结果被传到了领导耳朵里,把领导给得罪了;跟领导交往过程中,因为自己性格等方面的原因,让领导很难堪,等等。诸如这些情况,都是大家所不愿意看到的。不过,假如问题发生了,把领导给得罪了,该怎么办?1.仔细分析,了解得罪领导的原因是什么。一旦发现自己得罪了领导,不妨静下心来仔细分析,看问题到底出在哪里是自己平时恃才傲物、不可一世,过于个性导致处处与领导“唱反调”?还是自己情商不够,因说话方式不当惹得领导不高兴;或是因为工作上不用心、领导交办的任务没有按时完成而连累了领导等;抑或是自己平时无意识说的某句话,经别人添油加醋传到了领导耳朵里,让领导不开心?2.加强沟通,通过承认错误获得领导的理解和宽恕。如果经过分析,发现问题确实是出在自己身上,就要赶快采取措施加以补救了。首先,你要找准合适的场合、合适的时机比如领导心情愉悦或只有领导一个人在场的时候,向领导承认错误。这一点,千万不要有所顾忌。要知道,你主动向领导承认错误,至少说明你对这个问题的态度还是很端正的,并且你希望领导能给你改正的机会。一般来说,在这种情况下,领导都不会得理不饶人的。此外,还可以寻求“外援”,找同事朋友帮忙从中协调,消除你和领导间的矛盾。当然,这个也要具体问题具体分析。有的事情,尽管问题出在自己身上,也不见得非得找领导承认错误、说个明白不可。如果在决定找领导沟通前,你没有把握能让领导接受你的道歉,那么,最后还是不要轻易去找他说道。3.对症下药,以实际...
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