成功女领的8大特点，值得学习！

成功女领的8大特点，值得学习在生活中，但凡听到“领导”两个字，我们首先想到的一定是个男性。可现实中我们发现，有不少女性领导，并且还非常出色。那么，什么样的女性适合当领导呢？她们身上带有很强的男性特质，但是又有女性的特点，有时候还让人觉得比男人还要男人。具体来说，有如下特点：1.有独挡一面的气场有些女性，自我独立，而且能力也不差，从来不会因为自己的性别与他人不同就觉得自己是弱势群体。不会动不动就多愁善解，一般的难题难不倒她们，她们会迎刃而上去解决问题，敢拼敢干，独立优秀。这样的人，为人非常有智慧，思维很灵活，考虑问题细致长远，有着很强的应变能力和适应能力，在事业方面有着很强的企图心，不甘于人下，做事非常有原则，是很适合当领导的。2.刚柔并济社会的大环境加上工作的小环境让很多人在碰到领导的时候，不自然而然就保持了一段距离，有了这段距离运用得好就可以树立权威、运用不好容易导致上下级距离拉开。如果一个女性性格可强硬也可柔弱，会巧妙地利用刚强来树立权威、利用示弱来得到更多的尊重和保护，无疑对带好团队有很大帮助的。3.富有责任感领导者的一个重要义务是为下属争取利益、敢于担当，不然，是不会有人来支持他工作的。有责任感的领导，在利益争取中，会照顾到整个团队的利益和得失。因此，一个人如果没有责任感，遇事缺乏担当精神，是不能当好领导的。领导有责任感，下属才会有归属感。4.胆大心细许多成功的事迹表明:成败取决于细节。一个领导者，要具备心细的特质，只有这样才能观察注意到一些容易忽略的细节，对于工作的完成和品质的提升具有不可轻视的推动作用。此外...