常跟领导打交道说些什么才好

常跟领导打交道说些什么才好经常写材料的朋友，会有更多机会与本部门的领导、与本单位的最高领导在一起接触。跟领导在一块的时候，到底应该说些什么，什么能说什么不能说，什么玩笑应该把握什么尺度，什么恭维话可以让人舒畅开心，是你除了写材料这个基本功外最重要的能力了。能写不一定能说，会干更要会说。写材料的工作应该说给了你一个别人没有的平台，能不能抓的住也真要看看你自己的本事了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。1、多说赞美话领导也有七情六欲，领导的工作也希望得到认可和肯定，尤其是在事关单位建设方向、重点工作的得意之作、实现了渴望已久的小目标时更是如此。说好话是赞美，并不能等同于庸俗的拍马屁。要让领导听了以后，不觉得你是在刻意拍马奉承，要言之有物、顺畅舒服。比如，选一个跟单位建设、公司前景有关的话题，恰如其分地问领导：我很想听听您对某件事的看法，这对我们执行落实很重要。这样的询问式赞美既让领导滔滔不绝地诉说心得，你也能有收获，还会让他对你的求知上进、执行力度刮目相看。再比如，几乎所有领导的成功，都有很多异于常人的过人之处，下属往往更注重的是当前他已经获得的东西，对他过往的奋斗史往往容易忽略，但这些确实他心里最想听的你可以说，这些年您真不容易，就凭你这些年工作的认真劲儿、取得的成绩，不提您提谁啊，提别人也不能服众啊这些能让领导认为你是真正走进他的内心理解他的人。又比如，在赞美中要时不时表示你的决心，你可以说，跟着您，我们觉得工作的劲头更大了、心里更踏实了...这样既承认了领...