成为办公室的“老司机”,下面这些情绪你要控制好写材料的人,是既有思想又有性格、既谦卑又傲娇的人。平时对这个群体的关注,更多关注的是他们是否有思想高度,是否有明晰思路,是否有文字水平,但对他们的心理变化和情绪控制鲜有关注。一个年轻人或受他人指引,或自己选择,或误打误撞进入了这个领域,那么对这其中可能会引起你心理变化,或者情绪控制的情况一定要有个了解,才不会到时候手忙脚乱、情绪失控,才能顺利当上“老司机”。其一,年轻人刚刚踏入这个领域,大多胸怀豪情,是带着志向和理想来的。想着一来就能用文字表达自己的思想和主张,一来就能成为写作班子的骨干或主笔岂不知他们仅仅看中的是你的态度和基础,对你刚来虽经过你认真思考的言论、思路,乃至你提出的对策等等,根本就进不了法眼,甚至是嗤之以鼻,这相当于当头浇了一盆冷水,会让你怀疑进错门了。其二,我一个“211”院校毕业的,还是中文系研究生,写出来的材料在几个没上过大学的,甚至是只有中专文化水平的领导手里,反复改来改去的,最后改的面目全非,心里不服。其三,当你辛苦几个晚上,精雕细刻地磨了又磨,搞出来一个自己感觉无懈可击的文章,交给领导,他只看了几眼、粗略翻了翻,也不问你的想法和考虑,就说感觉不对,你再琢磨琢磨。要是碰上有的领导要求高、脾气大,把你的稿子往地上一摔说写的这是什么玩意儿的时候。如果你当时没有想骂娘的感觉,只能说明你在涵养方面不是凡人。其四,一群人在一起架着投影仪,推敲你写的材料,东一言西一语,说的在理的时候你还好接受些,扯远了的你恨不得舌战群儒,但又力不从心的时候,估计你在恨自...
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