常怀“七心”当好机关工勤人员

常怀“七心”当好机关工勤人员常怀“七心”当好机关工勤人员机关工勤人员由于身处环境和岗位特殊，专业杂，面临的挑战、诱惑也很多，如何在机关处好事、立好身？怎样借助机关这个平台成长、成才？笔者认为常怀“七心”是关键。一是常怀学习之心。刀不磨，要生锈，人不学，要落后。能在机关发展锻炼的工勤人员大多具有一技之长或是过人之处，但不管自身资质如何，学习都是永恒的课题。学习专业知识能够让自己业务素质更加过硬，技能更加精湛。学习各种法纪规定能够增强法纪意识，使自己不做‘法盲’，不越雷池、不碰高压线。学习为人处事方法，能让自己在工作生活中少碰壁少走弯路。总之，加强学习是取长补短的有效方法，是通往成功的桥梁和阶梯。二是常怀自律之心。机关工勤人员居住分散、点多、面广线长，单独执行任务和自由支配时间较多，单位监管难度大。在这种情况下，更要增强自我管控、自我约束能力。做到不钻营投机、打擦边球，常思自身职责、常想纪律规定，把组织的信任重托放在第一位，纯洁交往圈、认真过好八小时以外的生活，争做领导眼中的放心人。三是常怀进取之心。人生如逆水行舟不进则退。有的工勤人员进入机关一段时间后，感觉像是进了“保险箱”，工作的劲头减了、学习的热情淡了，完成任务的标准低了，这些表现都是前进道路上的绊脚石。要树立精益求精的工作标准，就要始终保持高昂的激情、始终怀着奋发进取之心对待工作、始终向优秀的同志看齐，只有常怀永不止步的进取之心才有利于能力素质提升。四是常怀谦虚之心。谦受益、满招损。有的机关工勤人员自认为有两把刷子，取得一点成绩就沾沾自喜“公鸡尾巴—翘得...