春节怎么给领导拜年？

春节怎么给领导拜年？初一到初五是传统的拜年时间。作为体制内人员，要不要给领导拜年？怎么给领导拜年？年年困扰着大家。前段时间笔杆子家园征集了广大读者的意见，总体来看，作为体制内人员持“要给领导拜年”态度的还是占大多数。大家一致认为，当前微信、短信拜年已经占了很大比重，如果到领导家拜年，要严格遵守中央八项规定，携带礼物不在贵重而在用心。一、拜年是联络感情中国是礼仪之邦，讲究礼尚往来。著名社会学家费孝通曾说，在某种层面上，中国乃是乡土文化，宗族观念极强，情感脉络清晰。马克思说，人是各种社会关系的总和。人虽然理性，但是也免不了感性，在很多时候是用亲情、爱情、友情以及上下级关系等各种情感维系的。二、拜年要摆正心态拜年，图的就是一个喜庆，首先心态要摆正，尤其是想去领导家拜年顺便带点小礼物的，但是“下药不能过猛”，即使有求也不能摆在脸上。有的人认为只要领导接了礼，就成功了。其实这点一定要保持平常心，就当给长辈拜年送个礼，有谁给长辈拜年送礼的时候还讲条件？礼还没送出去就从那“开门见山”，这礼领导收的也不安心。其实拜完年后，领导在以后的工作中能给吹吹风，美言一两句就算是成功了，最坏也是别给使绊子。要想得到领导的认可与好感，不是三两件礼物、一朝一夕就实现的。一位正直的领导，绝不会因下属是否拜年而产生偏见，更不会因为礼物的轻重而影响工作的公平，而是会关注你在平日里工作的成效。平时不好好工作，有好处就想争，去拜年还不如不去，平时做好自己，领导才会觉得你去拜年不是太功利性，毕竟没有人喜欢太功利的人。如果平时工作中领导对你不薄，处处照顾...