当领导的人，都是语言大师

当领导的人，都是语言大师我越来越感觉到，在领导岗位上的人，几乎都是语言大师这段时间，我有空就会翻《鹿鼎记》来看。逐鹿中原，群雄问鼎。在众大佬中，韦小宝资历最浅、文化最低、武功最差，但每一次遇到险境，韦小宝能逢凶化吉。遇到跟顶尖大佬私下沟通的场合，韦小宝都能取得对方的信任。康熙把他看成贴心人；陈近南提拔他为韦香主；洪教主晋升他为白龙使；九难收他为徒弟。韦小宝能在危急之中抓住机遇，靠的就是那张嘴。世间上，和韦小宝同样阴险卑鄙、表里不一、见风使舵的人很多，但是能把话说得舒服动听、以理服人、以情动人的却不多。这就是为什么韦小宝在凶险的环境中脱颖而出的一个原因某种程度来看，一个人在职场里，不是有野心就行，关键还是要有能力，而这最重要的能力就是沟通能力、表达能力。而这些能力背后，体现的是一个人的综合能力。或许，你们都有过接待经历。不知道大家发现一个现象没有，贵宾来了，单位领导作陪领导一定能一路陪伴，一路交流。特别是饭桌上，领导能从业务工作聊到家常，能从经济聊到历史，能从当下热点聊到天下大势。而且聊天内容，随着贵宾客人的思路、情绪变化不断变化一顿饭下来，全然没有冷场。这段时间，刚好因为单位活动，我有幸到基层走访、到上级拜访。一路过来，我发现，不管是基层领导，还是上级领导，说话都是有板有眼。我印象最深刻的，就是一位头发花白的领导，说话很慢，但吐字清晰，抑扬顿挫。就像《鹿鼎记》里的晦聪大师，心平气和，但举手投足之间，显示了极为深厚的功力。领导说的每一句话，都如同申论写作高手的字句。义理深刻，深入浅出。让在坐的每一位同志都深深折...