党委班子成员相互批评意见20条1.理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特别是对十九届六中全会精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行,对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。2.在自学上有待加强。平时工作中虽然制定了个人自学计划和具体学习内容,但落实不好,有时被事务性工作缠身学习不及时,导致学习紧一阵松一阵,缺少持久力,这说明思想上对政治理论学习的极端重要性还不到位。3.指导机关政治学习不到位。作为单位党组书记,用在研究和抓好政治思想学习的时间和精力不足,大部分是简单地按照上级部署走,按照文件和会议要求做,自己很少结合实际提出创新性的学习意见。4.学用结合不紧密。在平时工作中,满足于用已有的经验知识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化,利用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题,还没形成工作自觉和工作常态。5.贯彻新发展理念不够到位。面对百年未有之大变局,对新发展理念认识不深,贯彻落实还有一定差距。比如,虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变,但对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划改革创新等方面思考和研判得还不够多。6.创新意识有待加强。没有拿出更好地方式解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生焦点,创新发展和全面深化改革的“时代答卷”答得不够理想。7.主动担当担责的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务,但离高标准、严要求还有差距。面对新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开...
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