电视剧《狂飙》中的“职场道理”深刻01环境和形势不好的时候,要韬光养晦。尼采曾说,一束光照进铁塔,铁塔的龌龊被显现,于是这束光便有了罪。在单位,安欣为什么总是不受待见,不是因为安欣不好,恰恰是因为安欣太好了,以至于把其他人都比得相形见绌当你成为一个异类的时候,注定要被群体所抛弃。这启示我们,即便要突出要表现,那也要先看看环境允不允许。面对窘境,安欣迫不得已采取了韬光养晦的生存策略,收敛锋芒,和光同尘。后来,上级指导组来了,安欣看到时机已到,便一振而起,最终实现了翻盘逆转。在职场上,要生存要发展,但是当环境不允许而你又无法改变的时候,你只能和光同尘、韬光养晦。正如那句古话讲的一样,君子不器,待时而动。02要想驱动一个人,要么利益,要么恐惧。本杰明富兰克林曾说,如果你想要说服别人,要诉诸利益而非诉诸理性。是啊,在电视剧《狂飙》中,为什么那么多人不愿持善。不是因为持善不好,而是持善的成本太高了。就像那些摆明了要吃亏的事情一样,你会愿意或者有动力去做吗。透视人性,人在两种情况下最有自我驱动力,一种是预期利益,一种是现实恐惧。高启强为什么能够从一个卖鱼的混成社会大佬?我们不难发现,在这一路的“成长”中,高启强始终拿捏着人性的弱点,够狠敢于要挟别人,也够阔敢于给予利益。这启示我们,要想影响或者改变他人,要想驱动别人,要讲所谓的道理,但更要在诉诸道理的基础上,瞄准人性弱点,讲利害影响和利弊得失。03要相信人性,而不是所谓的道理、逻辑。很多人都知道道理,曹闯、张彪、杨健等也不例外,但为什么就陷进去了呢。一方面,环境的影响确实是主要...
发表评论取消回复