二十年目睹基层之怪象

二十年目睹基层之怪象这是一位在县里工作多年的人写下的体制内基层单位十年目睹之怪象，说怪也怪、见怪不怪，最后两条挺扎心——1、县级重要领导岗位，大部分为外地人，本地人甚少，中层干部绝大多数都是本地人，关系盘根错节。2、50岁以后，很多领导自愿或被迫“改非”。3、有些人除非重大活动，一般只会在工资表上见到。4、拿着车补的开公车办事，其他人开自己车下村组。5、乡镇年轻人很少，一人干多人活。6、有的人忙得不可开交，有的人闲得发慌，负责任的做什么工作都好，不负责任的简单的工作也完成不了。7、领导开会，第一点：提高站位，最后一点：追责问责。8、安排工作的惯用语：把最不放心的事，交给最放心的人。9、下雨天也要让洒水车洒水。10、前年禁止种玉米，今年上门宣传种玉米。11、要提拔干部了，几年了都没轮到早已符合条件的你。12、县里写材料的，都是工作人员；乡镇写材料的都是领导班子。13、三天两头调研，问题还是那些问题，建议永远是建议。14、迎接检查、调研、接待，不管是啥活动，走的都是经典路线，看的都是传统项目，来的都是老演员。15、开一次会，如果解决不了问题那么就再开一次会。16、会标一变，背景一换，相机一闪，键盘一敲，又是一篇简报信息。17、老干部盼退休，年轻干部盼早退。18、你应该当真的事：严格过紧日子。19、最可笑的事，同城同待遇：市级年终绩效2万，区级2千。20、你不能当真的事：严格落实带薪休假制度。