党建述职要善用“六不”秘籍

党建述职要善用“六不”秘籍年终岁尾，党建述职工作摆上各级党组织的议事日程，成了当前抓党建工作的重点环节。抓好党建述职，既是对之前所开展工作的回顾和总结，也是对各级党组织书记工作实绩的考核和能力素质的检验。在党建述职中，谁平时工作做得实、问题抓得细、亮点更突出，谁就会更有底气；谁框架搭得好、语言讲得实、措施订得准，谁就能脱颖而出。因此，广大党员干部务必紧扣党建述职要点，在“六不”上下足功夫，奋力答好基层党建述职考题。01素颜朝天“不修饰”，实事求是“不失真”。真实的才是最美的，有些欲盖弥彰的做法，实质就是掩耳盗铃、自欺欺人。崇尚实干精神是我们的光荣传统，我们要杜绝华而不实、空想虚妄的行为，追求实干担当、躬身耕耘的付出任何文过饰非、过度润色、沽名钓誉的行为，都是必须坚决克服的。党组织书记在党建述职中，务必以对党忠诚老实的态度，坚持真理，实事求是，是什么样就什么样，坚决去掉“滤镜”、关掉“美颜”，让每一个事例、每一个数据都经得起检验和推敲。要仔细盘点工作细节，认真总结经验和亮点，仔细琢磨问题和不足，真正在晾晒成绩中增强自信，在查找问题中奋起直追，焕发出干事创业的精气神来。02单刀直入“不拐弯”，见人见事“不回避”。在现实工作中，个别党组织书记在进行党建述职时只讲优点忽略不足一讲成绩就眉飞色舞、夸夸其谈，唯恐别人不知道，一谈起问题就遮遮掩掩、扭扭捏捏，害怕被人“抓辫子”，在支支吾吾中始终讲不到重点，“顾左右而言它”。这样的作风有百害而无一利，不仅对工作无益，更是党性意识薄弱的表现。党建述职过程是查找问题、看清差距、认识不...