对体制内寒门子弟的一点建议

对体制内寒门子弟的一点建议自从自己上岸之后，接触了不少身边的公职人员，发现了一个现象：同一批入职的乡镇公务员，大部分都是家境很好的，少数是寒门子弟，因此，总结了一个规律：寒门子弟不建议考异地乡镇公务员。寒门子弟考乡镇公务员在城市面临结婚、买房、事业三座大山，这三座大山可以说座座让人窒息，座座让人绝望，结婚的彩礼让人望而却步、不断上涨的房价让人心发恐慌平平淡淡的工作让人疲于应付。本来走到了城市是盼望改变命运，到头来发现命运确实被改变了，没有变好，反而有很多的下降空间，恐慌感、绝望感、无力感弥漫在寒门子弟公务员的心头。寒门子弟考乡镇公务员，进体制给了自己一碗饭吃，但是想通过进入体制改变命运命运的希望是渺茫的，甚至是徒劳的，虽然有晋升机制可以期待。但是没有背景，没有人脉，没有资源，晋升对于寒门子弟来说就是空中楼阁、水中月，虽然体制内了给了寒门子弟安定，但是人生没有了通过闯荡和拼打来改变命运的机会也许正是因为寒门子弟穷怕了，所以迫切需要一个安定的工作，这也是无可厚非的。相比较之下，家境优渥的人，反而不为这三座大山所压倒他们在结婚及买房无忧的情况下，更可以全身心的投入到事业的追求中，而且有父辈的资源可以利用，事业的发展可期，就算事业不发展，生活还是很优渥。寒门子弟进体制内给了自己希望，但却是遥不可及，在体制内越来越规范的今天，年度奖金少发或不让发，福利没有，团购房没有。寒门子弟掏空“六个钱包”在城市凑个首付，一个月的工资还了房贷，这已经是负重前行了，如果没有额外的收入寒门子弟注定是很苦很苦的。就算艰难的提拔了乡镇副科，...