给领导发微信,这六个礼数你必须懂,细节决定成败

给领导发微信,这六个礼数你必须懂,细节决定成败_第1页
给领导发微信,这六个礼数你必须懂,细节决定成败_第2页
给领导发微信,这六个礼数你必须懂,细节决定成败现在与人的沟通中,微信是一个很常用的工具,工作中,我们也是经常用微信与领导进行互动,但是你真的会用微信么?在给领导发微信的过程中,并不是想说什么就说什么,想怎么说就怎么说,这里面有很多的讲究,也有很多商务礼仪的成分。不管怎么说,这都是细节问题,这些细节即使不能决定成败,也能严重的影响成败,给领导发微信,这六个礼数你必须懂。一、不要发语音给领导发微信切记不要发语音,语音对于你来讲倒是省事,三言两语就把事情讲明白了,还不用占用自己的时间,但是你有没有想到过,领导收到语言短信会怎么办?如果是在公开场合或者正在接待客人,他是不是还得把手机凑到耳朵跟前,或者直接弄个免提,你觉得这样合适吗,如果恰巧你发的内容涉及到一些领导或者别的同事的隐私,那岂不是更加尴尬?所以微信跟领导沟通最好不要发语音,一定要发文字。二、内容简明扼要,且方便转发有句话叫“见字如面”,其实你的文笔在一定程度上能够反映你的性格特点和做事方法,所以给领导发的文字要简洁扼要,不要长篇大论。对于一些小问题,30-50字就要表述清楚,复杂的问题也最好不要超过200字。而且每条信息只说一个话题,发一段文字不要挤在一起,要层次分明。还有最重要的一点就是,领导很可能会对你的内容进行转发,所以一定要换位思考,以方便领导转发为出发点,最好不要让领导对你的文字进行再次编辑。三、方便对方,而不是方便自己给领导发微信心思要紧密,以方便领导做事为原则,而不是只图方便自己。比如说,如果有人向你要一个手机号或者地址,你可能就会截个图发过去,因为...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部