高手有哪些与领导沟通的技巧?在职场,要想干好工作,首要的是学会沟通。通过沟通,来领受领导的指示、表达自己的意思、与他人共享信息,从而增进彼此间的关系,进而达到自己的目的在各类沟通中,与领导的沟通最为重要、也最难,需要我们向上管理、主动争取,毕竟,领导是不会无缘无故主动来了解我们的。那么,有哪些技巧可以促进沟通?1.抓住机会多露脸。要想让领导知道你、记住你,平时没事就要去领导面前走一走。抓住机会多露脸、多请示,而不是害怕、顾虑跟领导见面比如,某项重大工作完成到一定阶段,可以跟领导当面汇报进度。远远看到大领导向你走来,那就不要躲开了,大大方方迎过去,并跟他打招呼。2.把领导的意思弄清楚。跟人沟通的前提是,能捕捉对方的思想、意图。要想和领导沟通好,首先得把他的意思弄清楚。怎样才能达到这一目的?这就要求沟通时要做到耳到、手到、眼到、心到。比如,去领导办公室汇报工作,要带好本子、笔或者录音笔,及时记录领导的最新指示,以便后续工作开展。因为,你不能太相信自己的记性,也不能太相信他的逻辑再比如,领导向你布置完任务后,为了防止理解错误,要记得复述、确认一下。3.增加沟通的覆盖面。沟通不能囿于一两件固定的事,要学会自己找事,增加沟通的覆盖面、提升沟通效率。比如,借汇报工作之机,顺便给领导打扫打扫办公室卫生端茶倒水。再比如,你负责帮领导写理论文章,那就要用心用力写好尽量争取刊发在核心期刊上,让领导很有面子的同时,也促进了彼此间的沟通。4.沟通时想深想细点。所谓“想领导之所想”,即“会来事”。指善于察言观色,做事能做到关键处,说出的话正好...
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