干货|职场交友的艺术(6条标准、3种方式、3个忌讳)希腊作家斯托贝有句无比精辟的名言:财富不是朋友,而朋友却是财富。不知道大家是否看过毛主席的著作《中国社会各阶级的分析》,开篇第一句:“谁是我们的敌人,谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。”当然了我们现在不是革命战争年代,工作中的矛盾,也不是阶级矛盾,而是人民内部矛盾。但这个道理却一样适用:谁是你的合作者,谁是你的竞争对手?怎么合作,如何竞争?有没有可能把中立对象和竞争者变成合作者?是的,人们需要友谊,友谊来自朋友。在日常生活中,一个好的朋友不仅能使你享受到友谊的欢乐,还能在你有困难的时候替你分忧解愁,更珍贵的是能够互相谅解。现实生活中,人们都在有意无意地选择朋友,区别在于,是清醒地、自觉的选择朋友,还是盲目地、不自觉地选择朋友,把什么作为择友的标准。由于时代不同,社会不同人与人不同,择友的标准也就不尽相同。从我国的传统文化思想出发,在对前人择友标准的扬弃基础上,当代人的择友标准,大致有六个方面:1.志同道合。晋人傅玄在《和秋胡行》一书中说,“清浊必异源,凫凤不并翔。”意思是,水有清有浊,因为它的源头不一样;野鸭和凤不会在一起飞翔,说明志趣不同的人无法在一起相处。《论语·卫灵公》有言:“道不同,不相为谋。”意思是,人们的政治主张不同,就不必相互商量事情。清人顾图河在《息交》中也说过:“惟当同心人,可与论金铁”。意思是,只有志同道合的人,才能结成牢不可破的友谊。2.品质要好。《孟子·万章下》讲:“友也者,友其德也。”意思是,交朋友,因为朋友的品德而去交他,《论语...
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