工作中被领导批评了,怎么办?工作中被领导批评了,怎么办?身在职场,每个人都不容易,既有身体上的劳累,有时候还会有心里上的委屈。特别是在职场,不管你有多么的努力,多多少少会受到领导的批评。如果,你是玻璃心,被领导批评了之后,没有丝毫抗压能力,动不动就提辞职,在职场是很难生存的。那么,如果工作中被领导批评了,该怎么办?1.不要不服气。在职场,有的人经不起批评,感觉是领导不尊重自己。特别是自己辛辛苦苦干了很多工作,领导不满意,痛批他时,更会感觉委屈。其实,领导批评职工,不是无厘头的,而且也未必是件坏事。面对领导的批评,不要不服气,要正确对待,千万不能玻璃心。要换个角度思考问题,领导批评你,一定要静下心来想一想被批评的原因是什么,可以说一定是你哪里出问题了。2.不要当面跟领导争对错。不管是领导还是下属,是人都是好面子的。所以,如果领导批评你了。你如果选择当面跟他顶撞,那就等于是在打领导的脸,让领导很没面子不说还有激怒他,最后让局面变得更尴尬而很难收场。所以,即使领导错怪了你,当前环境下能忍则忍。事后,找个合适的时机去跟领导解释。这样不仅给足了领导面子,而且事后可以有更多时间想好对策跟领导解释,还有利于你们之间进一步的沟通了解。3.不要把领导的批评看得太严重。契科夫小说《小公务员之死》讲的是一名年轻公务员,在剧院里“不慎”将唾沫溅到了坐在前排的将军级文官身上,后惟恐大官人会将自己的不慎视为轻视冒犯而一再道歉,弄得大官人由毫不在意到真的大发雷霆,最后小文官在遭遇大官人的不耐烦与呵斥后竟一命呜呼。小说中,那名年轻公务员就是将领导...
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