跟着八种领导写材料,你喜欢哪种?机关工作多年,随各式各样的领导伺候笔墨。无数个孤灯长夜,无数次敲击键盘,无数篇八股长文,忐忑过崩溃过伤心过泄气过,喜悦过得意过,个中滋味,非同行不能体察也。空闲之余,对领导搞材料的风格特点略作归纳,纯属一乐,并非有意品头论足,切勿对号入座。一、胸有成竹型。这类领导最大的特点是思路清晰如闪电,对形势的把握、对分寸的拿捏、对文字的驾驭可谓炉火纯青。他们通常从材料堆里成长起来,执掌过综合业务部门,站得高、想得深、谋得远,没当领导之前就经常以领导的角度想问题、以领导的口吻写材料,当了领导对一切工作和材料都驾轻就熟。这类领导在搞材料之前,通常都会告诉机关人员准备围绕什么写,从哪几个方面写,甚至把每一块具体写什么都讲得透透的。这时机关人员口袋里往往都装了一支录音笔,下去后把录音整理出来,加工、阐发、拓展一下基本就成了。有时机关人员首次理解意图不够准确,经领导再次点拨,马上豁然开朗,深感领导就是领导,水平就是不一般。这样的领导搞材料通常不会反反复复、变来变去但想要一遍两遍就通过也是不大可能的,感觉差不多时领导会上手改,或者说“投影仪架上”。这时机关人员悬着的心可以稍稍落地,因为领导打算推材料,意味着材料基础尚可、有推的价值。也有极个别动手能力强的,会在材料反复几次后说“电子版拷过来吧”,这时机关人员的心情是极为复杂的,有喜有忧,忧大于喜。喜的是材料终于脱手了,领导改一稿也就定稿了;忧的是自己能力水平还是没达到领导要求,到最后还得让领导亲自动手,这对材料工作者可不是一件光彩的事。伺候这样的领导...
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