跟随领导下基层检查工作四条要领

跟随领导下基层检查工作四条要领机关干部跟随领导下基层检查工作，是其日常事务之一。如何发挥好特长，当好领导助手，做好领导外出期间的日程活动安排，提高检查指导基层工作的效益。我认为，机关干部应做到四点：即“熟悉、准确、细致、勤快”。“熟悉”，就是对基层单位的编制、人员、业务属性等基本情况要相当的熟。比如，对基层单位各级领导的姓名、籍贯及其工作特点等都要做到心中有数；对该单位工作属性年度任务、主要职责等要做到心中有数；对单位所属各类人员素质情况，包括岗位区分、任职时长、专业技术水平思想状况等要做到心中有数。特别是对单位业务，更应成为行家里手，大到主要业务组成，小到具体业务分类和运行等，都要提前了解掌握，熟记于心，得心应手，达到领导有问必答而“问不倒”。“准确”，就是语言表达要准确无误。机关干部说话必须言之有理，持之有据，合乎实际。一是口头向领导报告情况和建议时，要有勇气并善于在领导面前表达自己的观点。要做到这点，机关干部必须对情况了如指掌，作出正确的分析、判断，直至得出正确结论；否则将错误的分析、判断、错误的结论提供给领导，就会干扰领导定下正确的决心，导致错误的决策。二是口头传达领导的指示命令，要准确无误，不能走样，那怕是微小的错误，都可能导致基层单位执行错误的指令。三是向领导汇报工作情况时，要真实可信，一是一、二是二，既不能夸大，也不能缩小，不能掺杂自己个人的感情因素和想象推测。四是在基层检查工作布置任务时，说话则要清楚明了，简单扼要，通俗易懂。此外，机关干部切忌高高在上，目空一切，自认为随领导下基层，似乎自己的...