跟牢领导:老秘书的秘籍之三我认识这样一位秘书,他是为某市副市长服务的。但没跟多久,领导就不要他跟了。我问他,到底是怎么回事?他说那天晚上下班前,副市长告诉他明天上午八点从单位出发去某企业调研。可是他在领导交代这件事时,正好在开小差,没听清。第二天上午,秘书按正常上班时间八点半到办公室,一打听才知领导八点就去企业了。我问他,你后来向领导解释过吗?他沮丧地说,领导最讨厌时间观念不强的干部了。解释不解释一样的。这是一个没有跟牢领导的小案例。我当秘书的第三条体会是:“跟牢领导”。跟牢领导是秘书的基本功。有这样的顺口溜:“一等秘书跟领导,二等秘书搞协调,三等秘书跑外调,四等秘书管票票,末等秘书写材料”。一般单位不可能配这么多的秘书,这个顺口溜的秘书把办公室的所有成员都泛指为秘书很多单位的秘书往往是跟领导、搞协调、管票票,写材料等集于一身的。但这句顺口溜也说明了跟牢领导、跟好领导的重要性。秘书离开领导,一般是这样几种情形:一是组织任用,放到一个新的岗位。二是领导不满意,没有跟牢。三是由于秘书个人原因如身体不适等,调离秘书岗位领导不满意,秘书跟不牢领导、跟不好领导,那基本可以断定这是一个不合格的秘书。跟牢领导有三境界。这三境界分别是:跟牢领导之人、跟牢领导之事、跟牢领导之心。第一境界是跟牢领导之人。就是要与领导形影不离,领导走到哪里,秘书跟到哪里。这是最基本的。领导参加会务活动,秘书不能不在,除非领导交待你去做很重要、很特殊的工作。一些老秘书往往跟领导时间长了,也会有些小心思。比如领导参加会议,时间会比较长。秘书就会觉得呆...
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