关于为人处世，送你3条非常实用的建议！

关于为人处世，送你3条非常实用的建议下面这3条为人处世的建议，看起来非常简单直白，但却都是非常实用管用的好建议，即便是混迹职场多年的“老油条”，也不见得都能完全做到。如果你正困惑于职场人际关系或者当下的工作，不妨看看这3条建议，说不定就找到了你想要的答案。1.领导也是普通人，不要害怕与领导攀交情。我们都知道，不管在哪里，要想发展得好，搞定领导、与领导处好关系很重要。一方面，是因为领导不仅仅代表着他个人，更代表着单位和组织，以及自上而下的管理秩序另一方面，也是因为领导的主观评价对我们工作结果的影响很大，有时候还会胜过客观实际。所以，不主动与领导搞好关系，单凭埋头苦干是很难快速成长进步的。但在现实中，很多人因为忌惮领导的权威，不敢与领导攀交情，也害怕领导刁难自己。实际上，这种担心是完全没有必要的，因为没有领导不希望获得下属的支持和拥护，尤其是下属积极主动的靠拢。要知道，拥护领导的人越多领导的权力和影响力才会越大。事实上，没有领导会拒绝积极向自己靠拢的下属，即便表面上拒绝，其内心也是欢迎的。2.做人做事不能太实诚，要给自己留有余地。“实诚”看似是个褒义词，但很多时候却并非是一种肯定，因为从大方向上来讲，职场讲究的是灵活和应变，而不是凡事都一板一眼、按部就班。纵观职场，那些过于实诚的人混得好吗，也许有的很好，但更多的人却因为职场环境的多变和人性的复杂，而处处吃亏受气。所以，即便讲真话，即便做实事，也要把握好一个度，适可而止，过犹不及。记得有一次，上级工作组下来检查工作，一个同事负责对接。检查人员给同事一份试卷，要同事提前打...