关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？

关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？《党政领导干部选拔任用工作条例》规定提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。这里所谓的副职、正职分别是指职务，还是职务层次呢？不急，先来看看以下两种情况：（一）某副部级单位国家能源局规划司副司长（正处级），提拔国家能源局规划司司长（副厅级），需要年限是2年（这和我们理解的正处级到副厅局不一样啊？）（二）某厅局级单位福建省水利厅副厅长（副厅级），提拔到福建省水利厅厅长，需要年限是3年。同样是副职提拔到正职，为什么有2年，也有3年？在这之前，先来熟悉几个概念：什么是职务、职务层次、职级、级别01职务领导职务是指机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。通俗地讲，就是称呼领导人的名称，如光明市市长平原区副区长，保卫科科长等等。02职务层次我国的职务层次从上而下依次为国家级正职、国家级副职省部级正职、省部级副职，厅局级正职、厅局级副职，县处级正职、县处级副职，乡科级正职、乡科级副职。如上述的光明市市长是厅局级正职，平原区副区长是县处级副职，保卫科科长是乡科级正职。我们平常说的领导“级别”，其实叫职务层次，什么才是“级别”，后面会介绍到。03职级职级真正流行起来，是2019年6月公务员职务职级并行后，从上到下分为一级、二级巡视员，一级至四级调研员，一级至四级主任科员，一级、二级科员，关于职级的描述，已经讲过很多次，这里就不在细述了。04级别级别是个特别“虚”的东西，虚在哪里呢？可能只有1，甚至更少公务员知道...