关于体制内写材料，我总结了五个教训，要么好好干，要么赶紧闪

关于体制内写材料，我总结了五个教训，要么好好干，要么赶紧闪有很多小伙伴问老白对于一名刚入体制内的新人，如何在写材料方面能够快速的融入，最初在写的时候要经历那几个阶段？如果你在公务员岗位工作，写材料确实是非常重要的一项能力，因为不管你是写总结报告，经验材料，还是拟制公文，都需要有一定的文字功底。在这里也有一个问题需要注意，写材料并不是让你妙笔生花，写出一些非常华丽的文章，更重要的是要有内在的逻辑，要有推动工作的一些思路，这些材料才是真正的好材料。还是那句话不要怕，要敢于迎难而上，可以这么说，材料写的好，是普通没有资源背景的人能够快速的脱颖而出的最大捷径。一、学会摘抄先给大家讲一个自身的经历，我年轻时爱好文字，经常在单位内部的刊物上发一些无关痛痒的文章，后来领导见我不错，就叫我到办公室去写。记得有一次给领导写的讲话，熬了三天三夜才完成了一个底稿，小心翼翼的交给领导看，结果被领导撕了个粉碎。然后就批评我说：不会写没关系，但是天下文章一箩筐呀，你连剪刀和浆糊都不会用吗？这里说的剪刀和浆糊指的就是复制和粘贴，所以一定要学会摘抄去借鉴。经过点醒，我又重新彻底的改了一下稿子，总算交差了。所以第一个阶段就是要学会摘抄，任何人写材料，都得到经历抄袭、模仿、结合创造这几个过程。二、不要用力过猛领导安排写稿这个任务，有的领导知道要讲啥，有的领导脑子啥也不知道，所以要明确领导的思想。你事前一定要请示汇报一下重点有哪些再动手写。如果你的领导不给你明确的思路，你就先打个草稿，随后再拿给他，让领导批评修改，领导自己不会写，但是一定会改，边...