够厚黑的社交策略,都是经典厚黑学好不好,不能说绝对好,但也不能说不要。现实职场,往往比我们想象的还要复杂,了解并掌握一些厚黑学知识,并不是一件坏事,相反在必要的时候,还能有效捍卫自己。斗争是主旋律,不善于斗争又怎么能行呢01不要为集体利益出头首先,要想明白一个问题,你能看到的问题,别人为什么看不到。很简单的逻辑,不是别人看不到,而是大家都看到了,却故意装作没看到。然后,第二个问题来了,看到问题的人为什么不出头,却怂恿别人出头,这其中是不是还存在其它隐情。任何不合理现象的存在,其实都有其内在的道理和逻辑,否则早就被改变了。你能看到的问题,别人也能看到,某些问题既然长期存在,那就说明其背后定有某些力量的支撑。为集体利益出头,赢了八成得罪领导,以后的日子不好混输了没人同情你,吃亏的还是自己。也就是说,选择为集体利益出头,本身就是错误的,而且一开始就是错的。所以,越是被怂恿的时候,越是要谨慎。你要想啊,有些意见建议,他们为什么不提,有些沟通接洽,他们为什么不去,肯定有猫腻啊。02要在曲中求,不能直中取直肠子,直性子,往往吃亏最多,不信你看看你身边那些说话做事很直的人。直接,本来是好事,简单明了,还效率很高。但是,在不同的环境中,与不同的人相处,却不能什么都直,因为人性的特点是听不得实话。要直接,先要看别人能不能接受比如说,领导的决策不够合理,你能直接跟领导反映吗?显然不能,否则马上就会得罪领导。可以私底下委婉地向领导提示,也可以先干起来,等遇到问题的时候再反映。总之,一个原则,领导的决策肯定是对的,领导的权威也不容亵渎。...
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