话说机关里的公务员：事事有回音

话说机关里的公务员：事事有回音今天说一个年轻公务员进入机关后需要养成的重要习惯，那就是“事事有回音”。说起来，这应当是一个干部的起码素养，但事实上，有很多干部特别是年轻干部经常忽视这个问题。三十多年前我刚刚入职的时候就犯过这样的低级错误。当时我在市委工作，我的老主任让我把一份文件送到市政府去，因为市委和市政府只有一条马路之隔，我从市委大楼里出来，走出市委大院，过了马路到了市政府很快就把文件送到了。当时我觉得这点事跑完了腿就完了。没想到到了快吃午饭的时候，我正准备下楼骑车回家，忽然接到主任的电话，他一开口就问我，文件送到了没有，我回答说当时就送到了主任接着说，那怎么也不告诉我一声？我当时就有点懵，心里想这点事还用着告诉吗？如果没送到我应该报告一下因为这不正常，可能有什么问题，但是送到了不是最正常不过的事情吗？有必要还专门报告吗？后来还是我的处长给我点明了问题之所在，他对我说，你还是刚从学校里出来，不懂得机关里的规矩，领导交办的事项都要“板上钉钉”地办好，从接受任务到完成任务都要让领导知道，有些重要的事情不光要口头报告，还必须有相应的记录才行。也就是从那次事情开始，我明白了一个道理，就是对于领导交办的事项，必须事事有回音，让领导知道这件事办理得怎么样，以便领导能够放心。后来，我也做了领导干部，终于体会到这种“事事有回音”的深层次原因。其实，如果你仔细想想，假如你就是领导，那么你对工作一定会有一个最起码的要求，那就是这个单位的各项工作都在我可掌控的视野之内，否则有哪一个细节出现纰漏，就有可能带来你意想不到的后果。“...