和领导相处的5点注意事项和领导相处的5点注意事项在和领导相处的过程中,很多人可能都不知道该如何是好老说“是”显得自己没主见,老说“建议”显得自己很“骄傲”,只会闷头干活显得自己不活泛;活泛之余又怕领导说自己不踏实。心里想得到领导的认可和赏识,又害怕自己在领导面前做多错多,小心翼翼,患得患失。“路遥知马力,日久见人心。”和领导相处不是一天两天,每天除了工作外,还有可能“谈天说地”。单位既是工作的地方,也是生活的地方,因为有时你会发现和领导相处的时间比和家人相处的时间还长。领导对你的评价如何,你做事如何,你人品怎样,都是在一件件的工作中、一桩桩的小事中积累起来的。陈局长办公室里有一盘兰花,长势喜人,得闲的时候陈局长也会和大家谈兰花,谈兰花的品性,谈兰花的特点,我们都知道,这是陈局长和同事们交流谈心、传授经验的另一种方式。这天,陈局长要去开会,临走时吩咐小管把兰花从桌子上搬到南边的窗户下,小管觉得这么好的兰花晒坏了就可惜了,就没有搬,顺便给浇了一瓢水。陈局长回来的时候,发现兰花不仅没有动,土还是湿的,脸上就有些不好看。一问才知道是小管“自作主张”。还有一次,陈局长让小管帮忙订张去外地参加活动的高铁票,小管觉得这么长的路程,要不让领导坐得舒服一点,就给陈局长定了个一等座,等到陈局长坐高铁时才注意到这个问题。原来领导干部出差坐高铁有要求,小管之前没接触这一块,并不知道这一项规定,也没问,“好心办了错事”。通过小管的两个故事,我们发现工作中容易忽略的几个地方:一是“不服从安排”。不论事大事小,没能不折不扣的去完成领导安排的...
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