和同事相处请牢记:不交三底,不替三事同事处关系下面这几条一定要慎之又慎,千万处理好,我分寸把握不好,做的过了或者是过分的保守,就会破坏这种平衡的关系,让你在同事相处的过程当中永远处于被动这对你的职业发展极为不利,很多人多少年也没有获得提拔和重用,就和这些事有密切的关系。一、不交三底1人情——不管你在谁面前做了人情,说出去了,人情就不在了。人情做出来了之后,一定是埋藏在心底的,让别人感受得到的,你到处去炫耀,实际上就是对别人的一种出卖,因为别人感觉到你对他好仅仅是为了炫耀而已,到时候你好事也做了,名声还很臭,你说说看,你这是何苦呢?有时候,人啊就是想不通,明明知道错的东西,就是控制不住自己的随意,也就是自己在放纵自己,啥时候能改掉这个毛病,你就变得成熟稳重了,也就是到了你事业的转折点了,看看自己的转折点到什么时候能来吧。2技能——你的核心工作技能一说出去,就基本上不值钱了,人家学会了,就是你最大的竞争对手。不管你总结出来的技能有多么的厉害,也不能够拿出来去炫耀的,毕竟同事之间的竞争关系你是无法改变的,你把这些所谓的技能传授给别人之后,不就是在锻炼自己的后路嘛,如果这个道理都想不明白,你在职场上也不可能混出个人样来。3打算——你的未来如果是透明的,就是在给自己设置障碍。你自己有什么样的打算,实际上就是自己的职业规划,当别人感觉到你是他的一种威胁的时候,你觉得你的同事会善罢甘休吗?会放过你吗?有时候路都是自己给堵上的,还是管好自己的嘴,让自己变得成熟稳重一些不好吗?二、不帮三忙1代为决策的忙不能帮——不管决策对错,都是...
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