会做人和能干事在体制内到底哪个重要【哒哒】

哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，每天更新会做人和能干事在体制内到底哪个重要我们从小无论是在家庭或是在学校，父母和老师都教导、教育我们要踏踏实实做人，认认真真做事。进入职场以后，父母还在教导我们要低调做人、高调做事，似乎做人与做事这两个永恒话题长伴我们一生。做人与做事到底哪个重要呢，该如何取舍或是说如何平衡，不同的人有不同的看法，有的人认为做人重要，就是要拍领导马屁，把领导忽悠好，服务好，而有的人认为做事重要，要踏踏实实做事，不要整那些虚头巴脑的，一心放在工作。其实我认为同样重要，两者应该是对立统一的关系，不应该把区分开来。会做事的人做人也不差，因为事的背后就是人；会做人的人做事也不差，因为做人本身即种做事。比如说，有的人和领导一起出差，看见领导拎个包，立马上前接过来自己背着；有的人看到领导要上车了，立马给领导开个车门。这些行为都体现出，一个人做人的水平，也可以看得出这个人会做事。所以举这个例子就是表明会做人的人事也一定能做好，会做事的人也一定会做人。因此，两者是对立统一关系，密不可分的，同样重要。其实，在我们参加公务员结构化面试的时候，就在考察我们的做人与做事能力，六种题型中（社会现象、人际关系、综合分析、组织管理、应急应变、情景模拟）有三种题型考察我们，人际关系题（考做人）；组织管理题、应急应变题（考做全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，每天更新事）。另外，我们党选拔干部的标准是德能...