XX连锁员工劳动合同XX(甲方),现聘用______(乙方)为甲方劳动合同制职工,双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,合订本合同,以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为_____年,从__________年______月______日至__________年______月______日止。其中试用期为______个月,从__________年______月______日至__________年______月______日止。第二条工作岗位甲方聘用____________________为本公司的_____________________,甲方有权根据需要及乙方的能力、表现,调整工作岗位,乙方有反映本人意见之权利。未经甲方同意,乙方须服从甲方的管理和安排。第三条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。第四条工作时间每月休息四天,上班时间、工作班次由店内依情况安排。第五条劳动报酬设计师以多劳多得计薪资甲方发薪日期为隔月25日,实行先工作后付薪。第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第七条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:(1)乙方患...
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