机关处事“五个坑”，怎么避？

机关处事“五个坑”，怎么避？机关处事“五个坑”，怎么避？前短时间看了昆仑山老师写的一篇文章——《机关常见问题4则，看看老机关怎么处理》，文中四个方面四点阐述，无不透露出他亲身经历的真知灼见，让人感同身受。启发之余也若有所思，接续这个话题，向昆仑山老师学习，与大家一起分享几个方面的认识。一是看与不看。在机关工作，或多或少都会接触到秘级文件，有些是工作本职范围内的，有些则不是。这些文件都是事关单位工作和建设的重要信息，除了正常政务公开的外，外单位和普通群众是不知晓的。单位老机关都熟知机关规则，一般会选择视而不见或熟视无睹，新进机关的同志可能就会“踩雷”，有可能在领导办公室不小心看到了桌面上的重要文件，有可能在人事部门瞄到了重要人事信息等，不管是不小心还是有意，一定要注意，机关是有保密原则要求的，不该看的就不能看，即使不小心看到了，也不要太激动，最好的办法就是学学老机关们，做到“烂在心里”。二是帮与不帮。这个问题，其实很多文章都会提到。就是新入职场的小同志，很容易被老机关安排份外活，这种活基本上是以请帮忙为理由，以全包干为结尾。干活的是小同志，得功的是老机关。小同志的付出往往被一句“辛苦了，谢谢”所带过。俗话说，“事不过三”。小同志们要分清情况，老机关到底是真忙不开请你帮忙，还是有意为之。如果老同志人nice、对你也不错，能帮则帮之，如果动机不纯，那么对不起，先礼后兵，帮了三次还不知足，那就干脆拒绝。可以说，“很抱歉，我也很想帮你，但你看我手头上现在一堆事，这个是某领导交代的，那个是某领导交代的，等等”；或是答应下来，...