话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到让人觉得有点“眼力见”。调整心态的高度？此话怎讲？听我慢慢道来。一个人进入机关特别是“大衙门”工作，由于这类衙门接触的人和事层次都很高，一开口便是天下大事，批一个项目动辄几百、上千万甚至过亿，时间稍微长一点，人的心态就会不自觉地上升到“大人物”的行列，对于琐事小节便不太上心了。如果不幸你再当上了一个不大不小的官，那么你就更容易不把他人尤其是比你级别低的人放在眼里对很多本来应当自己干的活也都由他人代劳了，时间久了甚至可能发展到“生活不能自理”。这真不是开玩笑，我听到过的为领导服务的格言中就有“要为领导提供保姆式服务”这样的表述，想想看，什么人需要“保姆式服务”不是“生活不能自理”谁还需要保姆式服务？实际上，我接触过的一部分领导干部当中自理能力不强的还真不在少数。特别是前些年“八项规定”尚未出台，还没有公车改革的时候，有不少领导干部都被下级伺候得“日常生活能力下降”，比如，不会用电脑打字、不会用手机支付、不会用公交卡、到了机场不会办理登机牌，等等。当然这几年来尤其是取消了公车之后，各级干部自理能力有了很大的提高，至少都会乘坐公交地铁了。说得有点远了，还是说回到“心态”这个话题上来。试想如果我们的干部都是这样一种工作和生活状态，其心态自然会不知不觉间变得“高高在上”起来。这绝非是危言耸听，就以我为例，与我共事过的同事都对我...