机关工作压力和焦虑的真正来源

机关工作压力和焦虑的真正来源写材料的人都知道材料难写，都说自己鸭梨山大，天天想着的是怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出其实这真的是你压力和焦虑的真正来源吗？根据这些年接触了这么多写材料的人，感到真正让你有压力的、犯焦虑的，并不是材料本身，而是“面子”这个面子并不是当着领导的面同事揭你的短让你无地自容也不是媳妇当着众人的面儿让你下不来台，而是你把写材料当成了向领导表功、向上升迁的敲门砖，给本来任务就很重的材料任务又额外地赋予了更大的使命。1你是高学历，领导比不过你但你写的东西领导却给你改的面目全非，有一次我跟我们单位一个博士学历的讨论一个材料，他给我一个初稿，我看完后一块一块给他说，“第一块我感到高度不太够、话都对就是没味道，第二块讲发展缺少历史纵深感，没有讲出深意，第三块”当我讲到这儿的时候，我抬起头瞄了他一眼，脸憋的通红，表情凝重手也不知道放哪儿了都是过来人，一看就知道心里在较劲估计在想，我是哲学专业的高材生，让你在这儿跟我讲高度、深度。我停顿了一下，递了一支烟过去，缓解一下情绪和压力。其实这是完全没有必要的，材料这东西本身就没有什么绝对高低之分，经过反复推敲修改过才能成稿基本是规律。殊不知学历高跟写材料也是两码事，学历很高个性很强，但机关工作经验不丰富，而且材料水平与你学的哪些并不能划等号不过，从中也能看出小伙子这篇材料是认真写的，比较在意，把面儿看的过重了。2你在下属单位出类拔萃，是“羊群中的骆驼”，也可能是“山中无老虎”，到了...