基层年轻干部要学会“说话”

基层年轻干部要学会“说话”说话折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟，尤其是年轻干部，在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。基层年轻干部要学会“开口说话”，练好说话本领，强化能力实力，奋进新征程，建功新时代。时下一些基层年轻干部“不会说话”，主要表现在三方面一是居高临下，满嘴空话。下基层“兵马未动，电话先行”，与群众不能对等交流；放不下官架子，喜欢打官腔和群众说话也像坐在主席台上发指示、作报告；照本宣科无个性，无血性，工作要求一二三，强调指出ABC，套话连篇。二是装腔作势，虚情假意。有的扭捏作态，和群众说话事先设计好“台词”；有的听来几句好听的、漂亮的话，就鹦鹉学舌，装潢门面。常言道：“话不投机半句多”，群众最反感的就是这种无关痛痒没有用处的话。三是遮遮掩掩，闪烁其辞。有的说话八面玲珑，避实就虚有的群众找上门来也躲躲闪闪，避而不见，不愿出场，关键场合失语。究其原因，主要是平时大会小会都套用现成材料，八股文章读起来顺口；缺乏真才实学，平时练就的是一些耍嘴皮的功夫，政策水平差，关键时刻就会“掉链子”；群众观念淡薄，群众是谁并不重要；怕担责任，不敢或不愿讲真话，以致支支吾吾，不知所云。那么，基层年轻干部怎样才算会说话呢？讲短话是水平，讲真话有尊严，讲家常话得人心短话就是把一个事情或想法，用最简练、最精准、最具感染力的语言说明白。这既是对思路和逻辑的考验，也是对语言文字驾驭能力的考验，更是能力素质、文化素养、思想作风的综合反映。真话与生活最近、与实践最近、与良心最近、与百姓最近与真理最近。而假...