记住这几点,以后提拔少很多麻烦“不好意思,您的档案出了点问题,需要核实后才能上会。”干部提拔的时候,特别害怕听到上面这句话。要知道,一审查核实,短则几天,长则一两个月都有可能。辛苦了好几年,好不容易等到提拔了,却因为档案的问题耽误提拔确实很无辜。不要小看几天的核实时间,也许恰好因为差这几天,不够提拔任职的年限,那就亏大了。为避免因为档案低级问题而影响提拔,作者建议:请认真填写档案材料,从细处做起,从现在做起。这类提醒,之前也提过好几次,但很多人都不当一回事,只有到了提拔时候,才来紧张。我反思了一下,应该是大家不懂得其中的利害关系,毕竟绝大多数干部没进行过档案审核,不知道档案里面有哪些应该注意的地方,也不清楚哪些情况会影响提拔,所以今天就为大家揭秘一下提拔审核的关注点,也是为大家提提醒。问题一:档案填写不认真有这样一句话:你如何对待世界,世界就如何对待你。同样,你如何对待档案,提拔的时候,档案就如何对待你。填写档案材料的时候,填写的内容如果自己都看不懂,那审核人员更加难懂。尤其是有的干部甚至将关键信息改来改去,人为降低了档案信息的可信度,档案存疑就是这样来的?例子张三最早参加工作的材料记载2007年7月参加工作,但发现个别材料写着2007年9月参加工作,还有部分材料将7月改成9月(很好改,兜个半圈就可以改成功)。但一看档案就清楚,干部是7月报到,9月正式上班(内行人一看就知道这是老师的档案,中间两个月是因为有暑假,没有上班)。以上例子说明一个事情,请不要随意涂改档案,您对档案儿戏,最后提拔时候,档案也会对您儿戏。提醒:填写档...
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