晋升一级主任科员要什么条件?一级主任科员是一种职级,在主任科员这个层次当中是最高的一种,俗称“大正科”,这主要是相较于乡科级正职(正科)和二级主任科员(小正科)而言的。那么晋升一级主任科员需要哪些条件呢?这主要包含以下几种:第一,满足相应的任职年限。晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上,也就是说,要满足任正科领导职务两年以上,或者任二级主任科员两年以上或者任正科领导职务和二级主任科员累计达两年以上。前面有说过,二级主任科员俗称“小正科”,都是正科,其任职年限是可以累计的。第二,要有相应的职数空缺。在副省级以上机关,一至四级主任科员的职数是没有设置比例限制的。所以在这样的大机关的公务员,一般满足任职年限的要求就可以得到晋升,这也是在大机关能更快获得提拔的原因,晋升天花板更高,而可晋升的职务也更多。而在普通的地级市及以下机关,一至四级主任科员的职数是不能超过综合管理类公务员的60,而其中一、二级主任科员的比例不能超过一至四级主任科员的50。我们可以看到,一、二级主任科员两者之间是没有再限制比例的,所以如果由二级主任科员晋升一级主任科员,不会改变原有的职数比例,但如果由正科领导职务晋升一级主任科员,那么就会增加一至四级主任科员的人数,改变原有的比例,很有可能就会突破比例限制,无法获得提拔。一般单位在晋升职级前,特别是第1次晋升之前,主要到组织部门去核定各个职级的数量,这样才能保证不会出错。我们单位目前空余一至二级主任科员一个,三至四级主任科员两个,已经到组织部门进行了核定,非常清楚明了。第三,得到单...
发表评论取消回复