借调到新岗位后，打通“三关”就能菜鸟变大神

借调到新岗位后，打通“三关”就能菜鸟变大神问：我借调到一个新的岗位，这个岗位对我而言层次高了、视野广了，但是由于我以往没有受过这方面的专业教育，也缺乏这方面的工作实践，尽快胜任新岗位的工作难度不小未来应该怎么做才能做得更好？答：首先，恭喜你有机会借调到这样的岗位学习工作。这既是对你综合素质的一种客观认可,更是你提升能力的一次宝贵机遇。虽然你以往的教育背景和工作经历没有这方面的专业训练和实践,但是党政机关的工作,综合性优先于专业性,工作内容离不开办文办会、办事,只要努力打通“三关”,端正思想认识、用心学习观察、主动实践锻炼,就一定能适应新的岗位要求,在工作中收获成长进步、赢得更多认可。1、打通思想关，保持积极向上的奋斗状态初到大机关,身处新岗位新环境,内心难免产生一点忐忑甚至惶恐,但这些都是自己设想出来的“纸老虎”。把站位提高从工作内容上看,基层单位负责政策的贯彻落实,工作人员需要经常面对面接触群众,直接为群众服务;机关单位负责政策的规划起草,工作人员需要更高的理论水平,通过办文、办会、办事间接地为人民服务。你刚借调到新的更高层次的岗位,有些类似于从“运动员”到“裁判员”的角色转变,急需提高思想站位,从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作。将心态调好先把期望值调低,一直抱有过高的期望会给自己徒增压力。对于借调的性质和前途,要有正确、准确的把握。多数情况下,借调人员都面临“只能借、不能调”的困境。无论领导承诺能带来怎样的附加机会,请先将这些身外之物抛到脑后,把经历作为财富用心做事,成功往往会不期而至。从小事做起千万不要认为层次高了...