建微信工作群,利大还是弊大?建微信工作群,利大还是弊大?建立微信工作群,是利大于弊还是弊大于利?首先,来看看建群的好处。建群能克服时间与空间的阻碍方便职工间的沟通交流,以节约时间空间。此外,还方便方便下级实时进行工作汇报,方便各级领导实时掌握工作进度,为上下级之间的互动交流提供了便利。再来看看微信工作群的缺陷。建立微信工作群虽然能方便工作,但在实际操作过程中,却变了味儿,衍生了形式主义,变成了“甜蜜的负担”。一是工作群“泛滥成灾”。因为建群容易,所以很多工作一开展就建群,建群后又不解散群,久而久之工作群“泛滥成灾”。特别是有的群每天都有上百条甚至几百条信息“轰炸”,让群成员目不暇接、无暇顾及,给职工工作生活带来了负担;二是很多工作群异化成了“聊天群”“吐槽群”“拍马群”“留痕群”,群的存在徒有其表,每天群里信息不断,可有实质内容的没几条,基层工作人员怕错过群里的重要信息,不得不在这些“无用群”里花费时间,极大降低了工作效率三是给信息安全带来了隐患。有些隐私信息或敏感信息,由于操作不当,而在微信群发送,无缘无故扩大了信息的知晓面,最后,带来了隐私信息泄露的风险。在这个信息网络时代,微信工作群应势而生,它的存在,即是合理的。至于到底是利大于弊,还是弊大于利,得看它的具体用途。我们能做的,就是尽量让微信工作群的优势最大化。一是要讲规矩。在微信群里聊天,要知道哪些该讲哪些不该讲。总的原则是,如果在工作群里聊天,聊的不是工作内容,就一定要适可而止。更不能把微信群当成“秀场”“秀”加班、“秀”业绩、“秀”拍马屁等。涉及国家...
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