哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文,朋友圈每天更新老实人如何面对职场不公?为什么老实人在职场总是受伤?老实是犯罪吗?这个问题有外部因素,比如领导捏软柿子;但关键取决于内部因素:职场人的性格。职场上有老实的人,当然也有不老实的人。老实的人通常被动接受任务,逆来顺受,所以他们经常遭受损失。问题在于“被动”。要改变这种被动局面,老实人需要“主动”!##paidbegin##一、主动控制工作量。员工被领导随意分配任务,往往是因为领导不知道员工的工作状态。在大多数领导眼里,一些存在感弱的员工很闲,老实人在职场上总是扮演这个角色。所以,老实人总是被领导随意分配一些任务,经常会不知所措。当一份工作出现时,如果你主动站出来承担,不仅能解决领导的问题,还能让领导清楚地了解你的工作状态。在这种情况下,如果领导有别的任务,他会安排别人去做。二、主动工作,机会多。主动工作不仅能调整领导布置的任务量,还能为自己的成长找到机会!当一项任务出现时,尤其是一项艰巨的工作,领导会考虑谁更适合做。分配任务也是领导头疼的问题。全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文,朋友圈每天更新很多时候,都是左右摇摆,试图在脑海中找到合适的人。当领导犹豫不决时,你主动提出接受这份工作,领导心中的天平会很快向你倾斜。在职场,机会来自工作。没有工作,你就没有舞台展示!主动去工作,你会得到更多的机会。三、主动工作,心态更好。当一份工作被自己主动要求时,你的内心没有任何抗拒,...
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