老主任教你如何看懂领导批示

老主任教你如何看懂领导批示老主任教你如何看懂领导批示行走机关，有一道工序大家应该不陌生：呈文件给领导批示。在这个过程中，我们既要呈，拿到批示之后又要悟。能不能领悟领导的批示，一定程度也体现了机关干部的悟性。那么，传阅领导批示，该注意些什么？探讨这个问题之前，我们一起来看看，批示主要有哪几种根据呈阅、批示内容的不同，批示主要分为两大类。一类是日常“请示”“汇报”等需要领导给予答复的“批示”领导批示了，就表明他知道这个事情了，接下来，下级就要根据领导的指示开展下阶段工作；另外一类是“简报”“通报”“经验材料”等带有“传阅”“经验”性质的文件上作出的“批示”，主要表明上级领导对下级某方面工作的态度。一般来说，领导的批示次数、详略、侧重点等都是直接衡量工作进展成效的重要指标。批示内容的不同，意味着传阅逻辑、对象的不同。有的文件，领导只是简单批了一个“阅”字，然后，作为保密文件锁在档案室里；有的，领导批了“请XX同志会签”，然后就需要转给其他部门；有的，领导批了“请XX同志办理”，那么，重视程度也就不一样了，需要进一步跟进该项工作的落实；有的，领导批了“请组织全体人员学习”然后，整个系统都要学习贯彻。模糊的批示，要微妙化理解。有的领导，习惯批“拟同意”，那么，到底是同意了还是没同意？“拟同意”和“同意”差别很大：“拟同意”是近些年来才开始流行的取代了“基本同意”，常见于各类敏感话题的批示中。如果负责文件传达和落实中，收到了“拟同意”这种批示，那就需要进一步跟领导沟通：是对请示内容已经满意，还是仅仅表示谦虚？或者是有什么难言...