老主任的告诫：在单位年轻人这四个问题要尽早想明白

老主任的告诫：在单位年轻人这四个问题要尽早想明白前几日，一个下级单位的分管领导给我打电话，常规式寒暄之后说明来意，想让我抽空给他们单位办公室的同志讲讲课，这下着实让我“不知所措”。讲课，我还是头一次，还记得当时上大学的时候，带过一名初中生的家教，那会就觉得既然给人家讲课，就得每一节课有每一节课的收获，要不然，大家浪费了时间，到头来啥效果没有，岂不惋惜。正在犹豫之余，那位领导又开始做工作了“老王，你是我们办公室系统的老干部了，你没经验，谁信啊？”“老干部？”仔细想来，谁说不是，从05年参加工作至今，跌跌撞撞13年岁月，虽然辗转几个单位，但一直从事或分管办公室工作，一直未离开办公室系统，岂不是一名十足的年轻“老干部”？接下来，备课的日子让我对多年来办公室系统的工作重新过了一遍电影，第一次工作出差错是什么时候？第一次挨领导批评是因为什么？第一次得到领导表扬心里什么滋味…一切过去的事情仿佛刚刚发生过。最后，讲课的效果自认为还不错，从大家听课的状态、表情以及听完之后的发言中，可以看出他们听得还是很认真很仔细的，还算不辜负单位领导对他们的一番苦心，也算对得起我几易其稿、细心琢磨每一个讲点下的努力。今天，略摘一二，以飨年轻办公室同志。关于讲政治的问题。当下最流行的莫过“要旗帜鲜明讲政治”，没错，讲政治是一名机关工作人员必备的首要素质之一，更是一名党员干部担当作为干事创业的首要前提之一。做好党的工作，关键要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这“四个意识”是新时期共产党人的做人标准和灵魂。我说这些不是在说官话、讲套话...