老领导的12条心得,句句都是哲理1、妥协艺术妥协是寻找最大公约数的过程,而不是追求最小公倍数。古今中外的成功者,很多是炉火纯青的妥协高手。妥协之高在于其间的分寸感,多之软弱,少之莽撞,都不可取。2、善意待人批评的底色一定是由衷的善意。你要相信别有用心只是个别现象,他们比你还纠结。你还要包容你打心眼里看不上的人,这样的人,你也要期待他好。3、学会说话不管多大的领导干部,说话时千万别只讲道理。大道理谁都懂,关键是你怎么深入浅出地表达。在这里,浅入浅出还好,深入深出凑合,最忌讳的是浅入深出。4、化繁为简事情很简单,往往是被你自己弄得复杂了。“删繁就简三秋树”,这个时候,你必须直奔主题。明白你最想要的,弄清你必须达到的。5、抑制冲动千万别发飙,千万别疯狂。停一停,等一等。你这时冲动一准错。冷静,是一个领导者最基本的素质。6、钱非万能钱能解决一定的问题,解决问题最终肯定不能指望钱。钱多了不是好事,往往会走向你期望的反面。7、敢于担当该你站出来时,别犹豫。宁折不弯是英雄,能伸能屈亦是英雄。8、扪心自问把一个单位弄好了,为了事业,为了员工,最重要的是为了你自己。检验你是否把单位弄好了的其中一个标准:你在其中是否快乐。9、进人用人对那些靠个人奋斗而谋生的人,你要怀有十二分的尊重。用人之道在于适合,不要盯着他不能干什么,要看到他能干什么。对年轻人,看准了,大胆提拔。10、适度威严学会“呱嗒脸”,是一个领导的必修课。你要知道,当你软弱的时候,当你没有主意的时候,当你怨天尤人的时候会丧失自己的风度。威严要适度,不能让人退避三舍。11、立好规矩一...
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