酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随

酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随酒局见人心。平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里变了样，比如我的朋友小芳就见识过了。他的领导是个40岁的男人，平时和蔼可亲，非常得人心，而年后的一场酒会上，领导喝醉了，领导问小芳，有什么理想。开始小芳以为领导对她的赏识，掏心掏肺的说，要把项目做好，然后再到管理层，增值自己等等，谁知道，领导却开始对小芳毛手毛脚，借着酒气说，不用那么努力，你比其他人有资本，接着把手伸到了小芳的隐私部位。吓得小芳把酒洒到领导的西装上，也就这样，小芳辞掉了这份来之不易的工作。她向我倾诉，自己这样是不是太鲁莽，但是，确实没想到领导说出这样的话，平时当他长辈，太让人惊讶了。我说，你应该庆幸自己跑得快，跟着这样的领导没好处。其实，在酒局上，每个人处在放松的状态，而这个状态中更能看出一个人的人品，我们初入职场，特别需要有“榜样”来参考，来指引我们的成长，而像小芳这样的领导，只会把人带歪。酒局上，领导有这5种“表现”，不值得相处，尽快远离。第一，酒后要求其他“节目”的领导，基本没什么底线很多时候，酒局是作为节日、庆功等来设置的。很多被拉到酒局的小伙伴，其实就是陪领导开心一下。原本就简单的酒局，吃完饭，喝点酒，就能回家和家人相处了。却被领导要求其他“节目”，这时候让人进退两难本来酒局是让大家将平日紧张的工作中解放出来，放松心情。而有的领导，喝完酒后，还要去唱歌、按摩等等，拉上一堆人去，就非常的失礼。而且这样的领导是很没原则的，他不顾自己家里的人在等待，还拉上其他同事，所以这种领导，人品并不是很好...