领导的心思你别猜，猜了也白猜！

领导的心思你别猜，猜了也白猜领导的心思你别猜，猜了也白猜在平时工作中，有的同志喜欢揣摩领导心思，揣摩研究领导意图本无可厚非，但劲若使偏了就有拍马之嫌，更难堪的是“拍马”拍错地方，反而适得其反。不信，就请看下面的事例：一、热情接待反招不满。有一次，市局张局长到某县局调研，时值午饭时间，县局办公室刘主任和县局孙局长便簇拥着市局张局长往食堂走去。孙局长、刘主任领着张局长一行来到食堂后面的小屋子，这里原本是个小库房，因听说市局领导要来，最近才整理修缮一新做了小食堂。县局孙局长和刘主任满脸堆笑把张局长往小食堂里请，可是张局长脸上却露出了不悦之情，他站在门口向小食堂望了望并没有进去，眼见张局长不进屋，孙局长解释道，大食堂人多嘈杂，这里环境优雅请局长就在这里用餐，“我们还是去大食堂与大伙共同就餐嘛”张局长不容置疑扭头往大食堂走去。孙局长布置的雅间就这样没有派上用场阿飞跟许多陪同不同级别领导调研的朋友有过交流，大家有一个深刻而共同的感受，一些下级机关在迎检中还不同程度停留于过去的“豪放”迎检思维模式，即招待上级工作组要豪气阔气放得开，万不可小家子气。主要原因无外乎招待不周怕被认为是不重视检查组，更担心因为接待“掉价”、“跌份”、“不热情”而被穿小鞋。十八大以来，官场生态已发生了显著变化，建设风清气正的政治生态已成为各级倡导和追求的目标。作为头脑清醒政治敏感性强、廉洁英明的领导干部，调研检查中更是十分注重言行举止，注重走近普通群众，注重接地气不搞特殊化；一来要展现领导机关务实作风，身体力行推动作风建设落地生根，二来避免给基层留...