例谈领导讲话稿部署任务的八种表达方式会议讲话,是总结部署和推动工作的重要方式。文秘人员在起草领导讲话稿的过程中,必然要涉及具体任务措施的部署,要“代”领导提要求、下指示、作强调。那么,采取什么样的表达方式来部署任务,如何遣词造句才能让部署任务的语气不生硬、不呆板,如何让听众入耳、入脑、入心,这是有一定规律和诀窍的。经过梳理,笔者认为领导讲话稿中部署任务部分常用以下八种表达方式:一、直接表述型。即把下一步的任务措施,简明扼要、清晰透彻地告诉与会者,让与会者明晰工作重点、知晓任务措施,回去之后好对照要求抓落实。1.多用“要”字句。比如,必须要…;我们要…;都要…;要…;等等。例1:要不断拓展活动主题,增强支部主题党日活动的针对性和实效性。例2:我们要把建设党内政治文化、净化党内政治生态,作为重要政治责任,落实到干部育、选、用、管全过程。例3:各地各领域各行业要把党支部建设作为最重要的基本建设。例4:+九届“两委”人选考察,要坚持党的性质、坚持党的领导核心地位、坚持政治家集团标准。2.多用否定句。比如,坚决扭转…;决不能…;严禁…;等等。例1:要坚决扭转“脱实向虚”趋势,坚持以提高质量和核心竞争力为中心例2:有制度要严格执行,决不能只作为总结、汇报的内容,装点门面、糊弄组织。3.采取“动词+任务措施”句式。比如,推行(推广、推进、推动…;开展(实施、实行、运用、树立…;抓紧(抓好、抓实…;建立(制定、完善、贯彻、落实…;等等。例1:推行“互联网+政务服务”,开展“减政便民”专项行动。例2:引导党员干部按照“四讲四有”标准,把自己的...
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